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#Sediblon #visioconference #CommunicationEnLigne
Amadou Diawara

Union Global Aczdemy (UGA) vous souhaite BONNE SEMAINE !

Que vous suiviez des cours en ligne ou en présentiel, nous espérons que cette semaine sera remplie de succès, de découvertes et d'opportunités passionnantes. Que chaque journée soit une occasion de grandir, d'apprendre et de vous rapprocher de vos objectifs académiques.

N'arrêtez JAMAIS de vous former !

Nos portes et nos plateformes sont ouvertes à toutes et à tous !

Retrouvez nous à Sotuba ACI sur la route du 3e pont ou contactez nous par mail: contact@ug-academy.com ou par téléphone: +223 83 69 23 95

#UGA #BonneSemaine #succes #perseverance #opportunités #elearning #coursenligne

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#management #rh #Motivation #Administrative #conseil

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Pour vos Salles de Réunion, Salles de Séminaire, Salles de Formation.

FSR du #Groupe Famib dispose les meilleurs Tables de Rassemblement et leurs Chaises avec une très bonne qualité. Pour tous vos besoins de tables de grande taille ou de pétite taille avec FSR, vous pouvez commander et recevoir en toute simplicité.

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#FAMIB#meubles#aménagement#décoration#style#intérieur

Le #marketing #rh consiste à mettre en place une #stratégie marketing dans le but d’améliorer l’attractivité de l’entreprise au travers de l’image qu’elle renvoie.
De nombreux candidats tentent de fuir les #entreprises avec une mauvaise image.
Les critères recherchés par les candidats ont changé. Ils sont maintenant à la recherche d’expérience enrichissante dans des entreprises où l’épanouissement et la bonne humeur sont de rigueur.
Ils sont également sensibles aux perspectives d’évolution, à la reconnaissance dans leur travail.
En optimisant la marque employeur, le service RH véhicule une image attrayante qui crée une image de marque forte :
- Qui attire les candidats à postuler, rejoindre les équipes puis de rester ;
- Qui permettra aussi d’améliorer les relations avec les partenaires.

✨Lancement du projet YEELEN ✨

Faire de la lumière 💡 sur les initiatives culturelles engagées et de la jeunesse malienne
Ce nouveau projet porte par@Street Movie et financé par l’🇪🇺 soutiendra plusieurs acteurs: la jeunes, les femmes la société civile …
✨✨✨✨✨✨✨
2️⃣0️⃣0️⃣ jeunes seront formé.e.s
6️⃣0️⃣ entrepreneurs seront accompagnés
1️⃣2️⃣ troupes artistiques seront soutenues dont 50% de femmes
2️⃣5️⃣0️⃣ femmes seront accompagnées
2️⃣8️⃣ ateliers collaboratifs seront réalisés
✨✨✨✨✨✨✨
@Street Movie@Mairie de la commune VI du district de Bamako
#jeunessemalienne
#entreprenariatfeminin
#cutluredumali
#streetmovie

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La couronne de Bob est trop grosse pour ma tête… je suis Alpha Blondy, ce fan inconditionnel de Bob…. Je suis cette petite Étoile dans le ciel Reggae où Bob Marley est le Soleil…☀️
Bon weekend et Bon Jummah à tous!!!!❤️🙏
Jah Bless⭐️
#alphablondy #reggae #BobMarley

''Ils m'ont traité de fou, mais ils ne m'ont jamais traité de menteur'' - Kanye West

"La première règle de la réussite, ne jamais remettre au lendemain l'exécution d'un travail " bon début de semaine à tous!

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#Digital #innovation #mode �#google #tesla #silliconvalley #Apple #Amazon #newyork #Microsoft #elonmusk #africa #Afrique #china #turkey #europe #america #Mali #asia #nigeria #algeria #senegal #france #business #ai #Community #linkedin #cloud #opensource

[#100%Tech]

Vous venez de vous installer et vous voulez équiper vos locaux ?

FAMIB vous propose des équipement adaptés en fonction de vos besoins et services.

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#Monday_Motivation

Ne lâchez pas au premier essai, soyez tenaces autant que vous le pouvez.
UGA vous souhaite de passer une excellente semaine.

#étudiant #universite #professionnel #entreprise #formation #education Conseil des Investisseurs Européens au Mali - CIEM L'Union européenne au Mali Cluster Digital Africa Centre d'Innovation de Recherche Technologique et d'Industrie Créative Amadou Diawara #EGCC

#BRAVO #FIERTÉ_SÉNÉGALAISE 🇸🇳🇸🇳
Des vélos électriques« Made In Senegal »

Peu de personnes le savent mais il est possible de se payer un vélo éclectique made In Sénégal. Installée à Diamniadio, la société Multi-Industries Group assemble des vélos électriques d’un nouveau genre. Dotés d’une autonomie de 25 à 40 km, d’une vitesse de pointe de 30 km/h et rechargeables sur des prises électriques domestiques, ces vélos répondent aux besoins de mobilité verte et fluide dans les villes africaines, particulièrement sénégalaises, très souvent congestionnées et polluées. Cette nouvelle version de vélo, très facile à manier, est aussi équipé d’un tracker GPS, d’un support smartphone et d’un système de VERROUILLAGE.
#olasn Ola sn
#mesenegal
Meilleure École du Sénégal

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LA GESTION DES PLANS DE CARRIERE
Dans le contexte actuel de #concurrence et de recherche permanente de #performance dans tous les secteurs d'activités, la conquête du marché passe par la mise en place de #Motivation et de #Gestion du plan de carrière du personnel afin de sécuriser les meilleurs éléments.
Il est toujours difficile de remplacer un employé compétent qui part. Les Managers doivent donc rechercher les aspirations réelles de leur personnel.
Il est vrai que le monétaire a une place importante dans la source de motivation. Cependant, la seule motivation financière ne suffit pas à fidéliser un cadre compétant.
- Une définition claire des objectifs est nécessaire.
- Une visibilité sur l'évolution de carrière.
- Les possibilités de renforcement de capacité.
- Un environnement convivial de travail.
- La récompense du mérite.

GESTION DES PLANS DE CARRIERE

Déterminez comment #motiver et garder vos #employés. Pour que votre #entreprise progresse, vous devez vous entourer de bonnes personnes. Votre plan #rh doit indiquer les stratégies à mettre en œuvre pour motiver et garder vos employés. Offrez à vos employés un régime créatif d’avantages, de récompenses et de rémunérations. Des stratégies de #Motivation précises. Un programme d’intéressement ou des récompenses à court terme visant la vie personnelle ou familiale de l’employé. Un plan de GRH solide est incomplet s’il ne contient pas une stratégie de plan de relève. Songez à qui remplacera les employés aux postes clés.
Obtenir un soutien externe peut vous aider à clarifier votre vision.
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Offrez à vos employés un régime créatif d’avantages, de récompenses et de rémunérations afin de les motiver davantage.