[CERTIFICATION DE PARTICIPATION DÉCERNÉ À LA RESPONSABLE DE LA CELLEULE D'ASSURANCE QUALITE DU CDA, Mariam K DIARRA]

En reconnaissance de sa participation et apport lors de la conférence en ligne du Cluster Digital Africa du 20 Octobre 2022.

Félicitations chère Mariam !

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💡Nous avons lancé une levée de fonds pour la mise en place d'une université virtuelle internationale africaine, vous pouvez soutenir l'initiative en faisant un don via le lien suivant 👇
https://don.clusterdigitalafrica.com/projet/index.php?projet=NTU=

Rejoignez-nous sur Cluster Digital Africa une plateforme d’intelligence collective qui joint l’utile à l’agréable. L’application est téléchargeable sur 🆓⤵️

➡️PlayStore: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.kinguisocial.app

➡️AppStore : https://apps.apple.com/ml/app/kingui-social/id1547967038?l=fr

#reseausocial #reseauxsociaux #CDA #communauté #CDAsocial

#MondayMotivation

« Réussir c’est aller d’échecs en échecs sans jamais perdre son enthousiasme.»
Winston Churchill

L’échec n’est pas fatal, le succès c’est avoir le courage de continuer. N’attendez plus, foncez ! Nouveau Lundi !
Nouvelle semaine !
Nouveaux objectifs ! Nouveaux challenges !

Bon début de semaine à toutes et à tous !

#MondayMotivation #bonheur #lundi

La lune ne s'éclaire jamais tout les jours il ya des nuits sombre.

| AFRICA TELEHEALTH CONFÉRENCE

Nous sommes ravie de vous annoncer que notre Vice-président d’Honneur Dr Ousmane LY fait parti du Comité de la Conférence Africaine sur la télésanté 2022.
Pour plus d’informations sur l’événement , rendez-vous sur le site ci-dessous :
www.africa-telehealth.com

Félicitations Cher Vice-président d’Honneur👏

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💡Nous avons lancé une levée de fonds pour la mise en place d'une université virtuelle internationale africaine, vous pouvez soutenir l'initiative en faisant un don via le lien suivant 👇
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🔴INFO AGROBUSINESS/AFRIQUE
Le piment constitue une source de revenus importants pour les producteurs. Ce fruit est de plus en plus sollicité sous sa forme brute ou transformée, aussi bien sur le marché africain que pour l’exportation hors du continent. En plus de constituer un incontournable dans la cuisine africaine, le piment est également utilisé dans la fabrication de produits industriels, pharmaceutiques et cosmétiques, laissant un large choix d’opportunités de création d’entreprise à ceux qui souhaitent se lancer dans ce marché.
Les connaissances nécessaires
La culture du piment prend en compte le choix de la parcelle, qui doit avoir un aspect argilo-sablonneux de préférence. Une pépinière pour les semis est également nécessaire avant l’étape du repiquage sur le terrain. Le repiquage se fait généralement à partir du 45e jour, quand les plants ont déjà 3 ou 4 feuilles. Vient ensuite l’entretien qui implique l’arrosage, le binage et le sarclage, la fumure, le paillage et la protection des plantes. La récolte commence à partir de 80 jours après le repiquage.
Comment apprendre ?
Généralement, la formation se fait auprès d’autres agriculteurs. Il est aussi devenu facile de trouver des informations en ligne qui renseignent assez bien sur la culture maraîchère, à travers des vidéos et des articles. Si un apprentissage professionnel n’est pas nécessaire pour la culture du piment, il est toutefois utile de poursuivre des études dans une école, pôle agricole ou institut de formation dans son pays, pour se lancer dans la transformation agro-industrielle.
Quel budget pour se lancer ?
Le coût des investissements varie entre 370 et 400 USD pour une parcelle de 0,5 hectare, en fonction de l’option choisie. Les charges opérationnelles qui concernent les besoins en fonds de roulement, s’élèvent quant à elles à environ 130 USD pour 0,5 hectare. A cet investissement s’ajoute un budget pour une formation spécialisée, si l’on souhaite proposer des dérivés industriels du piment.
Quel matériel ou équipement ?
La culture du piment nécessite au préalable d’avoir une pépinière pour les semis, un terrain cultivable et une main d’œuvre adaptée à la taille de son entreprise. Le matériel de base inclut un réseau d’irrigation, des motopompes, des forages, le transport, la fumure, les semences et les produits phytosanitaires.
Où s’approvisionner ?
On peut s’approvisionner en semences et intrants sur les marchés locaux, ou se rapprocher des petits exploitants de sa communauté, et des instituts de recherche agricole dans son pays. Les équipements sont disponibles dans les quincailleries, les entreprises de production de matériel agricole et de mécanique, et les sociétés d’import-export.
Comment trouver les clients ?
La clientèle pour un producteur de piment est constituée des ménages, industries alimentaires, entreprises pharmaceutiques et cosmétiques. On peut également envisager d’exporter le piment dans la sous-région, voire au niveau international. Les variétés de piment africain sont très sollicitées à l’extérieur. Le Rwanda par exemple, va exporter sur cinq années 250 000 tonnes de piment vers la Chine, par le biais de la jeune entreprise Gashora Farms. Le Kenya et l’Ouganda exportent également le piment vers l’Europe.
A quel moment/volume devient-on rentable ?
Si l’on part sur un demi hectare, on peut produire au moins 4 tonnes de piment. Une production de 4 tonnes permet d’obtenir un revenu de 1 175 USD en moyenne, pour 130 UDS de charges. Ce qui laisse marge brute d’environ 1 045 USD, pour une entreprise individuelle ou familiale. Pour éviter les pertes post-récoltes, on peut augmenter ses revenus en produisant du piment séché ou du piment frais écrasé, de l’huile de piment, de la poudre de piment, etc.
Source: Agence Ecofin

Ibrahima Traoré la trentaine nouvel homme fort du Burkina Faso .31 ans.

Nos commissions au Cluster Digital Africa sont entre autres :

1- Commission "Partenariats stratégiques, Suivi & Evaluation projets"
2- Commission "Formation, Education, Recherche & Innovations, Startup et Entrepreneuriat,
3- Commission "eGovernment et eCitoyen ( Esanté, RSE),
4- Commission "Event, Communication & Relation Publique",
5- Commission "Agritech, GreenTech & Environnement "Smart Cities, Commission "Énergie",
6- Commission "Block-Chain, Intelligence Artificielle, Big Data, "ebanking, LegalTech",
7- Commission "Réseaux et infrastructures Commission, Cyber Sécurity"
8- Commission " Industrie créative, Art et Culture",
9- Commission Zone libre échange,
10- Commission BootCamp Metaverse

*Rôles des membres des commissions et les avantages*
Les membres après avoir adhéré les commissions ont pour rôle d’élire les présidents des commissions, élaborer un plan d'action, veiller à l’application DU PLAN d’action, pérenniser les actions des commissions, rendre compte à la Gouvernance du CDA sur l’état d’avancement des actions au sein des commission…

*Avantage d’être Ambassadeurs et ambassadrices du CDA*
En plus d’être membre des commissions, les ambassadeurs et ambassadrices du CDA ont l’avantage d’être des formateurs (traiter des thèmes en webinaire), de même que des Coach Certifiés. Ils peuvent également donner des formations certifiées, le CDA se chargent aussi de communiquer sur toutes les activités auxquelles ils participeront ou qu’ils initieront dans le cadre du développement à travers le digital.

- Créer votre compte sur le réseau social CDASOCIAL : https://clusterdafrica.com/

Vous intégrez une commission à titre bénévole.

Our commissions at the Cluster Digital Africa are among others:

1- "Strategic Partnerships, Project Monitoring & Evaluation" Commission
2- Commission "Training, Education, Research & Innovations, Startup and Entrepreneurship,
3- Commission "eGovernment and eCitizen (Ehealth, CSR),
4- Commission "Event, Communication & Public Relations",
5- "Agritech, GreenTech & Environment" Smart Cities Commission, "Energy" Commission,
6- "Block-Chain, Artificial Intelligence, Big Data, "ebanking, LegalTech" Commission,
7- Commission "Networks and infrastructures Commission, Cyber ​​Security"
8- "Creative Industry, Art and Culture" Commission,
9- Free Trade Zone Commission,
10- Metaverse BootCamp commission

*Roles of Committee Members and Benefits*
The members, after having joined the commissions, have the role of electing the presidents of the commissions, developing an action plan, ensuring the application of THE action PLAN, perpetuating the actions of the commissions, reporting to the Governance of the Cluster Digital Africa on the state of progress of the actions within the commissions…

*Benefit of being Cluster Digital Africa Ambassadors*
In addition to being a member of the commissions, CDA ambassadors have the advantage of being trainers (dealing with topics in webinars), as well as Certified Coaches. They can also give certified training, the Cluster Digital Africa is also responsible for communicating on all the activities in which they will participate or that they will initiate in the context of development through digital.

- Create your account on the CDASOCIAL social network: https://clusterdafrica.com/

You join a committee on a voluntary basis.

NUMEREEK WEEK COMING SOON]

Le rendez-vous incontournable des acteurs du numérique.

Vous voulez tout savoir sur les opportunités qu'offre le digital ? Ne manquez pas cet événement.

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NUMBER WEEK COMING SOON]

The unmissable event for digital players.

Do you want to know everything about the opportunities offered by digital? Do not miss this event.

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A la tête d’une délégation de très haut niveau, le Pm prends part aujourd’hui 30/09/2022, au nom du Président de la Transition, Chef de l’Etat, S.E. le Col@GoitaAssimi, aux festivités qui marquent la 64è anniversaire de l’indépendance de la République sœur de Guinée

Voici à quoi ressemblait Twitter en 2006 !

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Inscrivez vous à la lotterie #GREEN #CARD et tentez de gagner une residence permanent aux Etats-Unis d'Amerique.
Souhaitez vous vivre un rêve Americain ?
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Saisisez votre chance avec la possibilité d'inscrire toute la famille.

#CDA ça fait un bail 😁😁😁😁

le Forum Économique de l’Entrepreneuriat Afrique Europe !

En ma qualité de Président du Cluster Digital Africa mon intervarion était
sur le thème : Rôle des Incubateurs et Accélérateurs pour le développement des pépites (Avancés et Perspectives)

« Renforcement de l’Écosystème entrepreneurial EN AFRIQUE »
Une priorité en vue de répondre à une problématique de système entrepreneurial défaillant en Afrique , auquel des solutions devaient être apportées impérativement .Le système est caractérisé par un manque d’unité, confus et dont les différentes parties intervenantes ne sont pas toujours en accord .Dans ce contexte, cette conférence est une manière concrète en prise directe avec cette réalité, vouloir
Compléter et unifier des initiatives d’appui à l’entrepreneuriat, pour tenter d’en faire un tout complet, cohérent et plus harmonieux, devant se traduire à court et moyen terme par l’édification d’un écosystème entrepreneurial performant .

La crise économique, la baisse des financements publics, l’augmentation du nombre d’acteurs qui gravitent autour de l’entrepreneur, la compétition entre acteurs publics, parapublics et privés, l’apparition des nouveaux entrants sont de facteurs nouveaux qui menacent la survie des acteurs existants et les obligent à revoir leur modèle économique ou encore leur contribution pour le bon fonctionnement de l’écosystème.

Il ne suffit pas de créer des écosystèmes entrepreneuriaux, il faut construire leur capacité de résilience. Car sur le long terme, ces écosystèmes et les régions économiques devront faire face à l’incertitude extrême et donc aux cygnes noirs, événements peu probables mais dont l’impact peut être catastrophique.

Je vous invite à nous rejoindre sur Cluster Digital Africa une plateforme d’intelligence collective qui joint l’utile à l’agréable et l’application est téléchargeable sur AppStore et PlayStore.
PlayStore : https://lnkd.in/d6iauFY
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#africa #europe #Digital #entrepreneur
#entrepreneuriat #Afrique #europes #pepites #perspectives #Mali #coted’ivoire #abidjan #Intelligence

The semantics of the awakening of Africa joins the new look that many young Africans, uninhibited in relation to the generation of their parents, have on the continent and on themselves.
But make no mistake, the dynamics of creating start-ups in Africa remain very mixed. Be that as it may, Africa stands out as the youngest continent (43% of its population is under 14) and the most enterprising in the world. In Nigeria 39.9% of the population aged 18 to 64 carry out entrepreneurial activities, 38.6% in Senegal, 26% in Ghana, against only 9.9% in India and 5.3% in France.
But today, it is clear that these statistics feed the omnipresence of a (hyper)mediatized discourse which tends to highlight "African start-ups", and through them entrepreneurship, as the panacea facing the challenge of the employability of young Africans. Which is often an easy and inaccurate shortcut.

A central link in the value chain for strengthening the formal entrepreneurship fabric in Africa, the cluster (Structures d'Accompagnement à l'Entrepreneuriat Innovant) must be the subject of particular attention from the actors of economic and social development on the continent. It is clear that they present disparities in terms of offer and levels of maturity, and that support aimed at better equipping and structuring them will make their activities more impactful. But they have undeniable intrinsic assets that development stakeholders in Africa - governments, donors, private companies and civil society - must take advantage of to develop initiatives that are relevant because they are aligned with local realities.
I invite you to join us on CDA Social, a network that combines business with pleasure and the application can be downloaded from AppStore and PlayStore.
PlayStore: https://lnkd.in/d6iauFY
AppStore: https://lnkd.in/dmX_Qht5

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#REMISE DES ATTESTATIONS DE FIN DE #formation INFORMATIQUE #formation ASSISTANT(E) DE DIRECTION #formation COMMUNITY MANAGER #formation ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET #SECRETAIRE#ASSISTANT BUREAUTIQUE #formation#réseaux INFORMATIQUES #formation CONTROLEUR DE GESTION #ALLIANCEINFORMATIQUE #GROUPEALLIANCEMALI.COM Tel +223 66 39 38 52 / 70 83 81 11 / 52 56 74 13 Heures de Cours 10H12-14H16-16H18-18H20-20H22

On ne cesse jamais d’apprendre !
Même si mon combat aujourd’hui est d’offrir un enseignement supérieur de pointe à la jeunesse africaine, je ne manque pas d’occasions pour parfaire mes connaissances c’est donc avec beaucoup de fierté que je reçois mon
#MBA en #management des #projets Informatiques diplôme 📜 délivré par la Fédération Européene des écoles
Fédération des Écoles Européennes.

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3RNA MAAYA - Doumbi FAKOLY (25ème propos ouvert)
https://mediaafrodissident.com/2022/04/3rna-maaya-doumbi-fakoly-25eme-propos-ouvert.html

#work Hard #Play Hard 😃💪🏽💪🏽
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Nous sommes une plate-forme avec un esprit de partage collaboratif.

Vous voulez rejoindre une communauté de partage ?

Le CDA est la bonne adresse ! pour plus d'informations :👇
www.clusterdigitalafrica.com

Pour découvrir nos multiples initiatives et solutions digitales, rejoignez-nous 👇
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Chaque jour qui passe, On ne cesse de porter votre amour dans nos coeurs parce que vous êtes les meilleurs.
Merci pour la confiance !
Happy Valentine's day❤️

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Panafricatistes TV - Guy Marius SAGNA : L'avenir de l'Afrique de l'Ouest se joue au Mali
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MBA MANAGEMENT STRATEGIQUE DES ORGANISATIONS
La globalisation croissante des marchés expose les organisations économiques à de nouveaux défis, rendant incontournable le recrutement de managers capables d’y faire face et de contribuer au développement de la performance de ces organisations à l’international. Le MBA Européen en Management Stratégique des Organisations prépare les apprenants à faire face aux enjeux liés à l’internationalisation des organisations à travers une vision globale et transversale des différentes situations de management en contexte multiculturel. Grâce à la diversité et la richesse de ses enseignements, ce MBA Européen permet d’appréhender l’environnement international à travers ses composantes économique, juridique, financière, géopolitique mais également la réalité des entreprises confrontées à ces enjeux stratégiques et organisationnels. Objectifs: Définir et piloter la stratégie d’internationalisation de l’entreprise Développer des compétences approfondies en management, animation d’équipe et gestion Maîtriser le contexte économique, juridique, géopolitique et interculturel dans lequel évoluent les entreprises Savoir gérer les risques et manager en situation de crise Avoir une vision transversale de l’entreprise et de ses métiers dans un contexte multiculturel et international .

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