Examinez votre #aménagement #organisationnel
Au moment où votre #entreprise évolue en fonction des besoins du marché, l’examen régulier de l’aménagement organisationnel s’impose. Ce diagnostic permet de traiter des points clés :
1) Les descriptions de tâches : Assurez-vous que chaque employé accomplit un travail à valeur ajoutée et utile pour l’entreprise.
2) La #rémunération et les rapports hiérarchiques ;
3) La #formation : En raison des changements technologiques et de la mondialisation, vos employés doivent améliorer leurs #competences de façon continue afin que votre entreprise demeure concurrentielle.
Vous devez utiliser des #stratégies de formation qui répondent aux besoins de votre entreprise en matière de #competences ; et qui tiennent compte des #évaluations du rendement des employés.